El apoyo a tus empleados y la protección para tu negocio. En un ambiente seguro, los empleados pueden producir más.

La tranquilidad que ofrecen los seguros de vida y accidentes personales contribuye a los resultados de la empresa y garantiza el apoyo a los empleados en caso de imprevistos.

Accedé a los detalles de cobertura de cada plan

¿Qué cubre el seguro?

Accidentes personales

  • Deceso por causa accidental.
  • Inapacidad total y parcial permanente a causa de accidentes.
  • Cobertura por accidente aéreo (vuelo regular).
  • Cobertura nacional e internacional (24 horas y 365 días).
  • Cobertura dentro y fuera del lugar de trabajo.

Gastos de sepelio.

La indemnización para gastos de sepelio se abonará a la empresa contra presentación de certificado de defunció legal emitido por la dirección del Registro Civil, original o autenticado por escribanía.

Edad de ingreso: 18 a 65 años.
Edad de salida: 75 años.

Ventajas del producto

  • Instrumentos de responsabilidad social de la empresa con los empleados.
  • Las coberturas forman parte del paquete de beneficios que un empleado puede otorgar al empleado a un costo accesible.
  • La factura es deducible de los impuestos a pagar por la institución (Según dictamen de nuestra asesoría tributaria se sugiere la consulta con el contador de cada empresa, a fin de realizar la correcta imputación.).
  • Cumplimiento de las reglamentaciones del CIPA (Comisión Interna de Prevenció de Accidentes). Medida obligatoria que empresas con más de 100 empleados.
  • Renovación automática de la cobertura anualmente.
  • Podés asegurar a tus emplpeados que manejan motocicletas.

Productos asociados:

Para mayor información de este servicio también podés comunicarte con tu oficial de cuentas o llamarnos al (021) 617 1717.